あいおいニッセイ同和損保株式会社(沖縄)
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スタッフ座談会
interview
採用担当者インタビュー

入社当時

前職は、書籍販売をしていましたが、2001年に沖縄の拠点立ち上げに参加しました。
入社してすぐ県外にある本部で3ヶ月ほど電話対応の研修を受けて沖縄に戻り、スーパーバイザーとして3~4年やりました。
今は入社される方の半分以上が経験者ですが、その当時は未経験の方がほとんどで、新規スタッフへの指導や拠点運営業務を行っていました。その後、現場のマネージャーとしてして、採用に携わるようになって、約10年ですね。

会社の雰囲気

人間関係はうまくいっていると思いますよ。
みんなシフトで勤務しているし、いろんなタイプの人がいますけれど、調和は取れているように感じますね。
自分のスタイルを保ち、かつ人それぞれのスタイルを尊重しながら働けているんじゃないかな。

自社の自慢できるところ

母体がしっかりしているので、福利厚生が充実しているのは大きいですね。
制度だけでなく、実情としても有給休暇の消化率もいいんですよ。だいたい8割以上は取れていると思いますよ。
今、当社では長く勤めている方が多いのも自慢の一つですね。
女性が多い職場ですが、出産後も勤務継続する方が多いです。
施設内に託児所があることも喜んでもらっていますね。出社時に預けて一緒に帰れますし、例えば体調が悪い時でも様子を教えてもらいやすいですよね。
それにこの仕事をしていると保険に詳しくなれますよ(笑)
プライベートでも保険の精査もできるようになります。それに万が一という時の対応力が身に付きますね。

この仕事に向いている人

面倒見がいい方が向いていると思いますね。
"おせっかい"なくらいでもいいです(笑)。
当社の業務は事故などで困っている方からの電話なので、社会経験がある方ですと有利かもしれません。
保険の知識だけでなく、一般知識・一般常識もとても重要です。
とは言っても、もちろん若い人も大歓迎です。
ベテランスタッフもいますし、今若い層の育成に力を入れているんですよ。
きっとこの業務を経験すると、若い方も対応力が身につくと思いますよ。

イベント

地域のお祭りにブース出店したりして、交流を図っています。
ブースでは子供向けに免許証をプレゼントしたりするんですが、毎回子供たちに喜んでもらっています。
それから、NAHAマラソンでも給水場の設置もしています。
このような感じで、地域社会との交流も大切にしていますね。

応募を検討中の方へ

当社採用ホームページをご覧いただき、ありがとうございました。
スタッフ座談会の様子をご覧になってもお分かりのように、仲間同士声を掛け合って日々業務を行っています。
新人さんにも早く慣れていただけたら嬉しいという気持ちで、先輩スタッフも声掛けや指導を行っています。
随時職場見学も受け入れていますし、お子さん連れでもOKです。
ぜひお気軽にお問合せください。
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推奨環境

■パソコン

  • OS・・・Windows10以上/MacOS10.0以上
  • ブラウザ・・・Google Chrome(最新版)/Microsoft Edge(最新版)/FireFox(最新版)

■スマートフォン

  • OS・・・iOS15以上/Android10以上
  • ブラウザ・・・Google Chrome(最新版)/Microsoft Edge(最新版)/FireFox(最新版)

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